1. Que diferencia hay entre un perfil de cargo y un perfil profesional?
El perfil de cargo son los requerimientos específicos que debe cumplir el aspirante (funciones) y el perfil profesional es el estudio especializado que debe tener el aspirante para acceder al cargo
2. Que es un perfil laboral?
Reune las experiencias que ha tenido el candidato en cargos similares
3. Que diferencia hay entre un perfil profesional y un perfil laboral?
El perfil profesional es el estudio especializado que debe tener el aspirante para acceder al cargo y el perfil laboral es la experiencia que ha tenido el candidato en cargos similares al ofertado
4. Elaborar un perfil de cargo gerencial y un perfil de cargo operativo?
Perfil de cargo gerencial
Cargo: GERENTE
Años de experiencia:5
Nivel de estudios: Profesional universitario en administración hotelera
Conocimiento: Ingles, manejo de paquetes contables, manejo de personal, servicio al cliente
Competencias, Habilidades, Cualidades
- solución inmediata a problemas e inconvenientes que se puedan presentar
- generar nuevas ideas que ayuden al mejoramiento continuo de la empresa
- capacidad de trabajar en grupo
- expresarse con fluidez
- capacidad para trabajar bajo presión
- liderazgo
- estabilidad emocional y personal
- alto grado de responsabilidad
- receptivo y discreto
Perfil de cargo operativo
Cargo:CAMARERA
Años de experiencia:1
Nivel de estudios:bachiller técnico en alistamiento de habitaciones
Conocimientos: servicio al cliente
Competencias, Habilidades, Cualidades
- dar solución inmediata a problemas e inconvenientes que se puedan presentar
- capacidad para trabajar en equipo
- buenas relaciones interpersonales
- responsabilidad para cumplir sus funciones
- ser receptivo y discreto